Le Social Learning augure-t-il la mort de la formation traditionnelle ?

Le Social Learning augure-t-il la mort de la formation traditionnelle ? - CELSA-RH

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En vertu du modèle 70/20/10, le développement des compétences et l’acquisition des connaissances s’effectuent à 70% par l’activité et l’expérience, 20% par les contacts et interactions avec les autres, 10% par la formation formelle...

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